Compétences
et
formations
Acquérir de nouvelles compétences
La loi PACTE implique un changement de paradigme pour les commissaires aux comptes, qui doivent passer d’une présence décrétée au sein des entreprises et des organisations à une utilité pour le marché. Ainsi, afin d’être en capacité de proposer de nouvelles offres, les commissaires aux comptes doivent réorienter et restructurer leur activité.
Cette étape de réorientation d’activité nécessite la mobilisation et le développement de nouvelles compétences, tant d’un point de vue métier qu’en termes de savoir être.
Afin de permettre aux commissaires aux comptes de développer ces nouvelles compétences nécessaires au rebond, la compagnie nationale des commissaires aux comptes, et plus particulièrement son département formation, a élaboré un parcours de formations totalement inédites.
Ce parcours a pour objectif de permettre à chaque professionnel exposé aux impacts de la loi PACTE de bénéficier d’un accompagnement cohérent et articulé pour engager de manière opérationnelle le rebond.
Il permettra à chaque commissaire aux comptes et à leurs directeurs de missions de comprendre et s’approprier les nouvelles offres, d’en maîtriser les techniques de mise en œuvre chez son client et bien évidemment d’être capable de les vendre en fonction des orientations stratégiques définies par le professionnel.
Ce parcours de formation se structure de la façon suivante :
- Une formation de deux jours « Cap vers le développement ! »
- Une formation d’une journée « Comprendre et vendre la mission ALPE »
- Une formation de deux jours « Vendre et mettre en œuvre les nouvelles offres »